Pubblicazioni
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Angelini Bruno (2010) Tesi Dottorato di Ricerca in Economia Aziendale: “Il Bilancio sociale negli enti locali come strumento di rendicontazione”, Università degli Studi di Macerata
Angelini Bruno (2008) “Gestione e sviluppo delle risorse umane nelle regioni italiane”, Risorse Umane nella pubblica amministrazione, edizione Maggioli, numero 6/2008.
Angelini Bruno, Mareschi Giuseppe, Tamassia Luca (2008) “Studio di fattibilità sulla riorganizzazione sovracomunale di una pluralità di servizi e di funzioni dei Comuni”, stralci della relazione, ottobre 2008
Angelini Bruno (2008) “Le riforme della P.A. e del pubblico impiego: il caso della Regione Lombardia”, Human Capital, edizione EDK, numero 7/2008 -
Angelini Bruno (2008) “Le riforme della P.A. e del pubblico impiego: dieci anni di gestione e sviluppo delle risorse umane in alcune regioni italiane”, Human Capital, edizione EDK, numero 6/2008
Angelini Bruno (2008), “Un decennio di politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane nel sistema delle autonomie regionali italiane- Ricerca ed analisi comparata tra alcune Regioni italiane”, pubblicazioni IReR (Istituto Regionale di Ricerca della Lombardia), Milano
Angelini Bruno (2008) “Il percorso di crescita umana e professionale: scuola, università e lavoro”, Human Capital, edizione EDK, numero 1/2008
Angelini Bruno (2007), “Lavoro pubblico e riforma del Titolo V della Costituzione nelle Regioni del Mezzogiorno d’Italia”, Supplemento HC n. 9/2007, Ed. EDK, Torriana
Angelini Bruno (2007), “Strumenti di governance delle risorse umane nella P.A..” in “2004-2006: tre anni con i professionisti delle Pubbliche Amministrazioni. Dall’esperienza d’aula alla comunità professionale in rete” , Edizioni Ass.For.SEO., Roma
Angelini Bruno (2007), “La formazione per la qualità della gestione delle risorse umane.” in “2004-2006: tre anni con i professionisti delle Pubbliche Amministrazioni. Dall’esperienza d’aula alla comunità professionale in rete” , Edizioni Ass.For.SEO., Roma
Angelini Bruno, Jaime Rojas Elguela, Senatore Giancarlo, (2006), cap. 3 “Il governo del personale nel contesto delle Amministrazioni pubbliche europee”, in “La Governance delle Risorse Umane:Strumenti di gestione e modelli innovativi”, ed. Formez e FFPP, Roma
Angelini Bruno, Burgarella Margherita, Arcuri Felice Paolo, (2006), cap. 2 “Il governo del personale negli enti locali del Mezzogiorno d’Italia”, in “La Governance delle Risorse Umane:Strumenti di gestione e modelli innovativi”, ed. Formez e FFPP, Roma
Angelini Bruno (2006), “La valorizzazione delle risorsa umana della P.A. quale supporto strategico per il miglioramento delle strutture organizzative dei sistemi amministrativi e locali” – Human Capital HC, edizione EDK, numero 1
Angelini Bruno (2005), cap. 10 “I processi e gli strumenti di programmazione e controllo”, in Luca Tamassia (a cura di) “Gestione del personale degli Enti locali” , Il Sole 24 Ore, Milano
Angelini Bruno, Cavalieri Claudia (2005), “La formazione quale strumento di cambiamento della P.A.” – Edizioni Ass.For.SEO., Roma
Angelini Bruno (2005), “Alcuni strumenti manageriali per lo sviluppo delle organizzazioni pubbliche e per la valorizzazione delle persone che operano nella PA.”– Edizioni Ass.For.SEO., Roma
Angelini Bruno (2005), “P.A.: verso la sfida della Qualità Totale”, Pubblico Impiego, ed. Il Sole 24 Ore, Febbraio 2005, Milano
Angelini Bruno, Ambrogini Ilaria, Tamassia Luca (2003), “Il modello delle competenze nel sistema delle autonomie locali – il caso Lombardia” pubblicazioni I.Re.F., Milano.
Angelini Bruno (2003), cap. 10 “Il Peg globalizzato”, in Luca Tamassia (a cura di) “Il Manager dell’Ente Locale. Nuove strategie per organizzare l’amministrazione, gestire le risorse e pianificare gli interventi”, Maggioli, Santarcangelo di Romagna
Angelini Bruno (2003), “Il profilo professionale quale possibile strumento di organizzazione e di gestione delle risorse umane degli enti: L’esperienza del corso - Analisi e mappatura dei profili professionali in alcuni enti locali lombardi-”, Rivista Risorse Umane nella Pubblica amministrazione, edizioni Maggioli, n. 2/2003.
Angelini Bruno (2002), “Gestione delle risorse umane e strumenti di innovazione culturale: un ulteriore contributo”, Rivista del Personale dell’Ente Locale, edizioni Maggioli, n. 6/2002.
Angelini Bruno (2002), “Una nuova stagione contrattuale per la riorganizzazione della P.A. e per la valorizzazione e la tutela del lavoro”, Rivista del Personale dell’Ente Locale, edizioni Maggioli, n. 5/2002.
Angelini Bruno, Bottegoni Marina (2002), “La formazione nella pubblica amministrazione”, Rivista del Personale dell’Ente Locale, edizioni Maggioli, n. 3-4/2002.
Angelini Bruno (2000), “Il Peg globalizzato lo strumento della gestione organizzativa degli enti locali”, in “Manuale applicativo del nuovo modello organizzativo degli Enti Locali- La nuova proposta ordinamentale per l’applicazione del nuovo contratto di lavoro”, Maggioli, Santarcangelo di Romagna
Angelini Bruno (1998), “Il Peg globalizzato lo strumento della gestione organizzativa degli enti locali”, in “Manuale applicativo del nuovo modello organizzativo degli Enti Locali- La nuova proposta ordinamentale per l’applicazione del nuovo contratto di lavoro”, Maggioli, Santarcangelo di Romagna
Angelini Bruno (1998), “Gestione delle risorse umane e strumenti di innovazione culturale: un ulteriore contributo”, Rivista del Personale dell’Ente Locale, edizioni Maggioli, n. 2/1998.